eBay y Airbnb permitirán que las víctimas de acoso sexual lleven sus casos a los tribunales, en lugar de requerir un arbitraje privado, dijeron las compañías. BuzzFeed. Son las últimas compañías en abandonar las cláusulas de arbitraje forzado por mala conducta sexual, siguiendo a Facebook y Google, que prometieron cambios después de una protesta masiva de empleados. Varias otras compañías dijeron BuzzFeed que no tenían tales cláusulas, y otras dos, Slack y Tesla, declinaron hacer comentarios.

Airbnb emitió una declaración detallada sobre el cambio, que se aplica a las reclamaciones de discriminación, así como al acoso sexual. “Somos una empresa que cree que en el siglo XXI es importante considerar y reconsiderar continuamente las mejores formas de apoyar a nuestros empleados y fortalecer nuestro lugar de trabajo. "Desde el principio, hemos tratado de construir una cultura de integridad y respeto, y los cambios de hoy son solo un paso más para impulsar la pertenencia y la integridad en nuestro lugar de trabajo", se lee.

eBay fue menos específico, pero dijo BuzzFeed que también había finalizado el arbitraje obligatorio: "Hemos ajustado nuestra política de empleados con respecto a las reclamaciones de acoso sexual para reflejar y alentar mejor los valores de eBay de ser abierto, honesto y directo".

Muchas compañías requieren que los empleados resuelvan las disputas a través del arbitraje, pero el sistema puede suprimir las historias de conducta sexual indebida manteniéndolos fuera del tribunal. La reacción contra el arbitraje forzado se ha venido desarrollando durante años, y algunos legisladores estatales y federales han intentado (hasta ahora sin éxito) terminar el proceso. Microsoft, Lyft y Uber abandonaron sus políticas antes de las protestas de Google, y Microsoft apoyó un proyecto de ley federal que lo prohibiría.

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