Wed. Jan 27th, 2021

eBay y Airbnb permitirán que las víctimas de acoso sexual lleven sus casos a los tribunales, en lugar de requerir un arbitraje privado, dijeron las compañías. BuzzFeed. Son las últimas compañías en abandonar las cláusulas de arbitraje forzado por mala conducta sexual, siguiendo a Facebook y Google, que prometieron cambios después de una protesta masiva de empleados. Varias otras compañías dijeron BuzzFeed que no tenían tales cláusulas, y otras dos, Slack y Tesla, declinaron hacer comentarios.

Airbnb emitió una declaración detallada sobre el cambio, que se aplica a las reclamaciones de discriminación, así como al acoso sexual. “Somos una empresa que cree que en el siglo XXI es importante considerar y reconsiderar continuamente las mejores formas de apoyar a nuestros empleados y fortalecer nuestro lugar de trabajo. "Desde el principio, hemos tratado de construir una cultura de integridad y respeto, y los cambios de hoy son solo un paso más para impulsar la pertenencia y la integridad en nuestro lugar de trabajo", se lee.

eBay fue menos específico, pero dijo BuzzFeed que también había finalizado el arbitraje obligatorio: "Hemos ajustado nuestra política de empleados con respecto a las reclamaciones de acoso sexual para reflejar y alentar mejor los valores de eBay de ser abierto, honesto y directo".

Muchas compañías requieren que los empleados resuelvan las disputas a través del arbitraje, pero el sistema puede suprimir las historias de conducta sexual indebida manteniéndolos fuera del tribunal. La reacción contra el arbitraje forzado se ha venido desarrollando durante años, y algunos legisladores estatales y federales han intentado (hasta ahora sin éxito) terminar el proceso. Microsoft, Lyft y Uber abandonaron sus políticas antes de las protestas de Google, y Microsoft apoyó un proyecto de ley federal que lo prohibiría.

By Erica Flores

Enamorada de la tecnología. Apasionada de la velocidad que la información puede adquirir en este mundo cambiante. Actualmente residiendo en Barcelona.

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