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Empleado temprano de Instagram: la aplicación es como 'una droga que ya no nos hace drogarse'

El día después de que se enteró de que Kevin Systrom y Mike Krieger, cofundadores de Instagram, abandonaban abruptamente la compañía, Bailey Richardson decidió que había llegado el momento.

Como casi el 70 por ciento de los estadounidenses que alguna vez abandonaron o tomaron un descanso de las redes sociales (según los datos del Centro de Investigación Pew) ella se había desilusionado con Instagram: la presentación, la búsqueda de estatus y su propia falta general de sentirse bien cuando usandolo Escribiendo a sus 20,000 seguidores en el servicio en una publicación final, señaló simplemente que había llegado el momento de decir adiós y "Gracias por todas las bondades a lo largo de los años".

Sin embargo, aquí está lo que hace que su acción sea un poco inusual: Bailey en realidad ayudó a construir la cosa. Ella fue uno de los primeros 13 empleados de Instagram. Ella estaba allí en 2012 cuando Facebook lo compró por $ 1 mil millones. Pero en una entrevista con El Washington Post, ella y algunos otros de ese grupo dijeron "el sentido de intimidad, arte y descubrimiento que definió el inicio de Instagram y llevó a su éxito ha dado paso a un mercado impulsado por las celebridades que está diseñado para agotar el tiempo y la atención de los usuarios al costo". de su bienestar ".

"En los primeros días, sentías que tu publicación era vista por personas que se preocupaban por ti y que te importaban", dijo al periódico Richardson, quien dejó la empresa en 2014. "Ese sentimiento se ha ido completamente para mí ahora". Continuó explicando que la repentina salida de los cofundadores la llevó a ella ya otros a preocuparse de que Facebook comenzaría a ejercer una mano aún más fuerte en la administración de la compañía.

Toma nota de la El Correo de Washington: "Incluso en Silicon Valley, donde es común escuchar que los trabajadores recién llegados se sienten frustrados con la administración después de una adquisición, la desilusión de los primeros empleados de Instagram es sorprendente: la gente rara vez renuncia o critica el producto que construyó, particularmente cuando ha disfrutado tan notable éxito. Instagram alcanzó los mil millones de usuarios este año.

“Tres de los primeros empleados de Instagram, incluido Richardson, lo han eliminado, de forma permanente o periódica, comparándolo con un medicamento que produce una disminución alta. Una de las personas dijo que se sentía un poco avergonzado de decirle a la gente que trabajaba allí. Dos de los otros empleados tempranos dijeron que lo usaron mucho menos que antes ".

Cuando ella todavía estaba en la compañía, Bailey en realidad inició la cuenta oficial de @Instagram desde el principio, eligiendo manualmente a los Instagrammers para que se dieran a conocer en los días de alimentación pre-algorítmica.

Quizás lo más indicativo de la desilusión de Bailey con la aplicación es esta brutal cita que dio al periódico, en la que explicó sobre Instagram: "Parece que todos somos adictos a una droga que ya no nos drogó".

El contrapunto en el WaPo La pieza proviene del jefe de diseño de Instagram, Ian Spalter, quien reconoció la subjetividad de las experiencias en una aplicación con una comunidad tan grande como Instagram. La desilusión de una persona con el servicio podría ser la fascinación de otro usuario; en otras palabras, no puede sentirse perfecto o incluso correcto para cada usuario. Sin embargo, Ian hizo el punto obvio al insistir en que el equipo detrás del producto definitivamente no quiere que te "sientas peor que cuando entraste".

Objetivamente, el servicio está simplemente en un período de transformación que va a apagar a algunas personas, pase lo que pase. Más o menos de la misma manera que tu banda de indie favorita podría hacerte sentir el dolor de algo que desearías poder mantener una vez que lo hacen grande y todo cambia.

En cualquier caso, los comentarios de Bailey llegan en un momento en el que Facebook en general está siendo golpeado por personas que se van de la frustración y los lobbings en la compañía. Desde los fundadores de WhatsApp hasta Systrom, luego se explica tímidamente que "no dejas un trabajo porque todo es increíble, ¿verdad?", Parece ser una temporada abierta en Facebook y su familia de productos de personas que ya han trabajado lo suficiente.

Fuente de la imagen: Simon Belcher / imageBROKER / REX / Shutterstock

Sebastian Jimenez

Si hubiera una ciencia basada en el código binario, sería su principal devoto. Dame juegos y circuitos y me harás feliz. Residiendo en Sevilla.

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