La humilde tarjeta de visita es un objetivo de interrupción en el sudeste asiático después de que la empresa de gestión de contactos japonesa Sansan recaudó JPY 3 mil millones ($ 26.5 millones) para expandir su negocio en la región.

Fundada en 2007, Sansan ayuda a llevar la inteligencia empresarial a las empresas a través de un sistema que ayuda a crear conexiones entre los usuarios y los empleados internos y los contactos externos utilizando, entre otras cosas, tarjetas de visita.

"Nuestro propósito es utilizar la tecnología para mejorar la utilidad y el valor de las tarjetas de presentación", dijo a TechCrunch el cofundador y CEO de Sansan, Chikahiro Terada, en una entrevista. "Se acostumbran a los negocios en la mayor parte del mundo, es Japón, Japón, pero no hay una forma fácil de digitalizarlos".

Esta nueva ronda traerá ese enfoque al sudeste asiático, donde Sansan ya tiene una oficina en Singapur. El capital, que es una ronda de la Serie E, se proporcionó a Japan Post Capital, T. Rowe Price, SBI Investment y DCM Ventures, y lleva a Sansan a alrededor de $ 100 millones recaudados hasta la fecha.

Sansan afirma que 7,000 corporaciones usan su producto principal, también llamado Sansan, que ayuda a construir y organizar redes. Básicamente, los usuarios escanean la tarjeta de visita de otra persona que luego se digitaliza, se carga en la nube y forma parte de su base de datos. El sistema de Sansan permite que las interacciones, como reuniones, llamadas, notas y más, se agreguen a la entrada para ayudar a rastrear las interacciones. Los recursos se guardan en las empresas, en lugar de en los propios empleados, lo que significa que las estrategias de ventas, marketing y más pueden mantenerse organizadas y centralizadas.

Además, Sansan opera un LinkedIn. -como el servicio llamado Eight, que está disponible de forma gratuita y está vinculado al producto principal, lo que permite a los usuarios actualizar su trabajo, compañía, etc. sin tener que proporcionar una nueva tarjeta de presentación. Ocho tiene unos dos millones de usuarios hoy, según Sansan.

Sin embargo, a diferencia de LinkedIn, que se usa comúnmente para encontrar trabajo, Terada sugirió que Ocho y Sansan ayudan a mantener las redes y aumentan la comunicación y el compromiso.

El CEO de Sansan, Chikahiro Terada, comenzó el negocio en 2006 junto a sus co-fundadores Kei Tomioka, Joraku Satoru, Kenji Shiomi y Motohisa Tsunokawa.

Terada, quien anteriormente trabajó para Oracle en Tailandia, dijo que ve mucho potencial para los servicios en el sudeste asiático, donde se espera que la economía digital de la región se triplique para el 2025, aunque con un mayor enfoque en las PYMES que en las mega corporaciones al estilo de Japón.

Ya, Sansan ha captado alrededor de 100 clientes en la región, principalmente al apuntar a corporaciones japonesas en Singapur, mientras que Ocho ha alcanzado los 100,000 usuarios registrados en el sudeste asiático desde su lanzamiento suave en octubre de 2017.

"Queremos expandirnos a todo el mundo y Singapur es nuestro primer paso", dijo Terada, indicando que hay planes futuros para analizar los negocios en India, Europa y potencialmente en los Estados Unidos más adelante. En otros lugares, la empresa está contratando científicos de datos, ya que apunta a brindar inteligencia adicional a sus servicios.

La propuesta es interesante; personalmente, tengo varias pilas de tarjetas de visita inactivas, pero aún queda por ver cómo las empresas abiertas en el sudeste asiático estarán pagando el servicio, incluso con beneficios claros. Saas como modelo todavía está estableciendo sus raíces entre las PYME, mientras que ya existen opciones populares. LinkedIn es, por supuesto, la red social profesional de facto mientras que Facebook, Lo que últimamente ha incrementado sus esfuerzos en ese espacio, también es una opción popular.

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