Israel está luchando para reclutar suficientes trabajadores para su sector de tecnología, según mostró un informe el domingo, creando un desafío para una industria considerada como el principal motor potencial de crecimiento económico del país en la próxima década.

Imagen representativa.

La Start-Up Nation Central, que publicó el informe con la Autoridad de Innovación de Israel, dijo que si bien el número de trabajadores de alta tecnología en Israel había aumentado durante los últimos cinco años, su porcentaje de la fuerza laboral permanecía sin cambios.

"Es cada vez más claro que el crecimiento requerido no será posible si el suministro de trabajadores tecnológicos del país es inadecuado", dijo Eugene Kandel, jefe de Start-Up Nation Central.

"Las compañías tecnológicas están luchando para encontrar profesionales de la tecnología, y muchos ya los encuentran (ellos) en el extranjero".

La cantidad de trabajadores tecnológicos, que ganan más del doble del salario promedio, aumentó a 280,000 en 2017 de 240,000 en 2013, pero representa solo el 8 por ciento de la fuerza laboral, frente a casi el 10 por ciento en 2008.

Esto es sorprendente, dado que la inversión en alta tecnología se ha disparado, con fondos de capital de riesgo que superan los $ 5 mil millones en 2017 y se cierran a $ 6,5 mil millones este año. La cantidad de multinacionales que operan centros de desarrollo en Israel aumentó a casi 350 en 2016 de alrededor de 50 en 2000.

El sector representa alrededor del 45 por ciento de las exportaciones de Israel. Pero alrededor de 15.300 puestos permanecen abiertos.

Para encontrar trabajadores, las compañías israelíes están abriendo centros de desarrollo en el extranjero, principalmente en Ucrania, pero también en los Estados Unidos, Rusia e India. Varias docenas de empresas también se han beneficiado de un proceso rápido establecido por el gobierno en 2018 para obtener visas especiales para los trabajadores tecnológicos extranjeros.

Pero a largo plazo se necesitan más iniciativas para aumentar el número de trabajadores, dijo Kandel a los reporteros. Existe un gran potencial entre las mujeres, que representan solo el 23 por ciento de los trabajadores de la tecnología, así como los sectores árabes y ultraortodoxos en gran parte sin explotar.

Los árabes representan solo el 3 por ciento de los trabajadores de la tecnología, pero se espera que esto cambie pronto, ya que el 18 por ciento de todos los estudiantes de informática son árabes, similar a su proporción de la población.

Un obstáculo para su empleo en alta tecnología es que viven lejos del centro del país.

Aharon Aharon, jefe de la Autoridad de Innovación del gobierno, dijo que lanzaría dos planes en el primer trimestre de 2019: uno para incentivar la creación de un ecosistema de innovación en la periferia y otro para alentar a las empresas de tecnología a abrir sucursales fuera del centro.

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