Se espera que la Comisión de Comunicaciones Digitales (DCC), el órgano principal de toma de decisiones en el departamento de telecomunicaciones, discuta 5G ensayos y alivio para BSNL y MTNL durante su reunión del 13 de junio, según las fuentes. India espera desplegar servicios comerciales 5G a la par con los principales mercados del mundo para 2020.

Imagen representativa.

"El comité DoT sobre 5G está listo para acordar la asignación de espectro para las pruebas en todas las bandas a un costo nominal de Rs 5,000 a 10,000 en una banda por 1 a 1.5 años. No debe haber escasez de espectro durante las pruebas", dijo un funcionario.

Es probable que el DCC también discuta un paquete de ayuda para BSNL y MTNL antes de enviar la propuesta al Gabinete, según una fuente.

Ambas compañías también buscaron espectro para servicios 4G a través de la infusión de capital del gobierno.

BSNL, que tiene la deuda más baja de 14.000 millones de rupias entre todos los operadores de telecomunicaciones, ha buscado el espectro 4G en toda la India a través de la infusión de capital de 7.000 millones de rupias. El espectro total le costará a la firma 14.000 millones de rupias.

Las unidades de suministro de energía también han estado enfermas debido a la alta relación entre ingresos y deudas debido a la gran cantidad de empleados del gobierno que les fueron transferidos por el Departamento de Telecomunicaciones en el momento de su formación. BSNL tiene 1,76 empleados de lakh en India y MTNL tiene 22,000 empleados.

MTNL solicitó el reembolso del interés que pagó por el espectro de acceso inalámbrico de banda ancha que le otorgó el gobierno y le solicitó que pague el precio que se determinó en las subastas realizadas en 2010.

Ambas firmas estatales de telecomunicaciones han solicitado permisos para monetizar sus activos de tierras, así como el plan de retiro voluntario para los empleados en el modelo de Gujarat. Bajo el modelo de Gujarat, se ofrece una cantidad equivalente a 35 días de salario por cada año completado de servicio y 25 días de salario por cada año de servicio que queda hasta el retiro.

El esquema VRS para BSNL y MTNL tendrá un impacto en los ingresos de Rs 6,365 crore y Rs 2,120 crore respectivamente.

La relación entre ingresos y salarios en el caso de MTNL ha aumentado a 90 por ciento, mientras que en el caso de BSNL es de alrededor de 60 a 70 por ciento. El DoT ha recomendado que los VRS de ambas PSU se financien a través de una emisión de bonos a 10 años y que los bonos se devuelvan con los ingresos del arrendamiento que obtendrán de la monetización de activos de la tierra.

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Via: FirstPost

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