El desarrollador de los populares. Liga de Leyendas El juego ha estado enfrentando denuncias y demandas judiciales sobre lo que, según se dice, es una cultura laboral tóxica, que culminó en una huelga masiva cuando la empresa trató de obligar a dos mujeres a someterse a un arbitraje en lugar de tener su día en el tribunal. Pero ahora parece que el estado de California también ha estado investigando en silencio al desarrollador del juego, y que Riot no ha estado jugando a la pelota.

El Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California acaba de anunciar (a través de Kotaku) que está tratando de obligar legalmente a Riot a desechar los datos de pago de los empleados para que pueda ver si Riot le paga a las mujeres menos que a los hombres, porque Riot se ha negado a proporcionar esa información voluntariamente.

La parte sorprendente, por supuesto, es que no teníamos idea de que Riot estaba bajo investigación oficial hasta ahora. En total, la agencia dice que está investigando "supuestos salarios desiguales, acoso sexual, agresión sexual, represalias y discriminación de género en la selección y promoción".

"DFEH tiene una amplia autoridad para investigar posibles violaciones de las leyes de derechos civiles de California similares a los procedimientos del gran jurado", dice parte de una declaración del director de DFEH Kevin Kish. “Cuando las empresas no cooperan voluntariamente con nuestras investigaciones, incluso con nuestro descubrimiento investigativo, DFEH ejercerá su derecho a solicitar asistencia de los tribunales. Al hacerlo, se asegura que nuestras investigaciones estén informadas por evidencia relevante y se completen sin demoras innecesarias ".

"Hemos estado en conversaciones activas con el DFEH desde que comenzó su investigación. "Investigaciones como esta pueden surgir cuando ha habido denuncias de disparidad en el lugar de trabajo y hemos estado cooperando de buena fe con el DFEH para abordar sus inquietudes", dice un representante de Riot. El borde en una oracion. “Durante este tiempo, hemos respondido rápidamente a las solicitudes de la DFEH y hemos producido más de 2,500 páginas de documentos y varios miles de líneas de datos de pago hasta el momento. También hemos realizado varias solicitudes recientes para que el DFEH participe en una llamada con nosotros para atender sus solicitudes. Hasta la fecha, estas solicitudes no han recibido respuesta, por lo que nos sentimos francamente decepcionados al ver que el DFEH emite un comunicado de prensa en el que se afirma que no hemos cooperado. Confiamos en que hemos logrado avances sustanciales en la diversidad, la inclusión y la cultura de la empresa, y esperamos seguir demostrando esto al DFEH ".

A finales de mayo, tras la huelga en Riot Games, los organizadores dijeron El borde que continuaban presionando el tema en la compañía de otras maneras, incluidas las peticiones internas. La compañía contrató a un nuevo oficial principal de diversidad en marzo, antes de la huelga.

Actualización 12 de junio, 10 pm ET: Declaración añadida de Riot Games.

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