Fri. Mar 5th, 2021

GitHub ha emitido una disculpa pública dirigida a un empleado judío que fue despedido después de hacer comentarios sobre los nazis.

Tras el ataque al Capitolio de Estados Unidos por parte de grupos con asociaciones conocidas con los nazis y otros supremacistas blancos, el empleado publicó en un canal interno de Slack: "Manténganse seguros, amigos, los nazis están a punto".

Un compañero de trabajo se quejó del comentario, llamándolo “conducta de mal gusto” y no cómo describir a los alborotadores.

En declaraciones a TechCrunch en condiciones de anonimato, el ex empleado dijo que había estado "realmente preocupado por sus compañeros de trabajo en el área, además de los miembros de su familia judía".

Dos días después de hacer su comentario, el empleado fue despedido.

El empleado optó por permanecer en el anonimato por temor a las amenazas, pero ha estado buscando asesoría legal por el despido para garantizar la protección de su familia y buscar una indemnización.

Los empleados de GitHub se alarmaron por las circunstancias relacionadas con el despido de su ex colega y circularon una carta pidiendo a la empresa que denunciara a los nazis y la supremacía blanca y explicara la decisión.

Si bien lanzó una investigación interna para averiguar las circunstancias exactas que llevaron al despido del empleado, el director ejecutivo de GitHub, Nat Friedman, y la directora de operaciones, Erica Brescia, compartieron las siguientes declaraciones con la prensa la semana pasada:

Fue espantoso la semana pasada ver a una turba violenta, incluidos nazis y supremacistas blancos, atacar el Capitolio de Estados Unidos. Que estas odiosas ideologías hayan podido llegar al sagrado asiento de nuestra república democrática en 2021 es repugnante. Las opiniones que impulsaron este ataque son moralmente aborrecibles para mí personalmente y, lo sé, para todo nuestro equipo de liderazgo y compañía. GitHub condena el ataque al Capitolio de los EE. UU. El 6 de enero y todos y cada uno de los sistemas de creencias que son discriminatorios. El antisemitismo, los neonazis y la supremacía blanca, junto con todas las demás formas de racismo, son viles y no tienen lugar en nuestra comunidad. No toleramos ni toleraremos la discriminación, el acoso o las represalias en ninguna de sus formas, punto. son libres de expresar preocupaciones sobre los nazis, el antisemitismo, la supremacía blanca o cualquier otra forma de discriminación o acoso en las discusiones internas. Esperamos que todos los empleados sean respetuosos, profesionales y sigan las políticas de GitHub sobre discriminación y acoso. GitHub concluyó que el empleado fue despedido después de "errores de juicio importantes". El director de RR.HH. de la empresa asumió la responsabilidad personal y dimitió durante el fin de semana.

El ex empleado supuestamente ha sido contactado para ofrecer su reinstalación, pero no se sabe si aceptará.

“Este tipo de cosas se han dicho antes. Sucedió con las cosas de ICE donde la compañía dijo 'vamos a tener discusiones', pero luego, si mencionas a ICE, te despiden '', dijo el empleado la semana pasada.

"Solía ​​creer en esta empresa, pero ahora no".

(Foto de Richy Great en Unsplash)

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By Erica Flores

Enamorada de la tecnología. Apasionada de la velocidad que la información puede adquirir en este mundo cambiante. Actualmente residiendo en Barcelona.

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