TecNoticias, tu portal de información

Uno de los McDonald's en el estado de Illinois, EE. UU., Está ofreciendo iPhones para atraer nuevos empleados, debido a la falta de mano de obra. Quien compartió esta iniciativa fue un usuario de Twitter que afirmó que el restaurante estaba desesperado por ofrecer un teléfono inteligente al recién contratado. el tablero que leemos "Ahora contratando – iPhone gratis". No se menciona qué iPhone, pero la letra pequeña agrega: “Después de 6 meses de trabajo y cumpliendo los criterios del puesto”.El tweet se volvió viral, con más de 30 mil me gusta y 36 mil retweets. Un empleado de McDonald's de Altamont, Illinois, confirmó a Bussiness Insider que el anuncio es real.

Pero, ¿por qué esta tienda está haciendo esto?

Un portavoz de la compañía le dijo a Insider que la cadena de comida rápida estaba aumentando su personal antes del verano y que las tiendas individuales tienen el hábito de dar incentivos a los empleados como tiempo extra, bonificaciones y más. estado disminuyendo. Hay quienes dicen que es culpa de los incentivos que el actual presidente Joe Biden le ha estado dando a la población. Lo que sabemos es que el sector servicios es el que más ha estado sufriendo, especialmente la industria de la comida rápida. , razón por la cual la desesperación por nuevos empleados. Otra promoción de McDonald's of Florida ofrece $ 50 dólares para que las personas simplemente se presenten a la entrevista. Además de las promociones de contratación, la compañía también está aumentando temporalmente los sueldos de los empleados en un 10%, al menos en los próximos meses. Excluidas las tiendas propiedad de franquiciados. Pero esto no agrada a los políticos de la ciudad que no están de acuerdo con este movimiento:

"Si quiere parecer que ha aumentado los salarios de los empleados a $ 15 la hora, aumente los salarios de todos los empleados del país a esa cantidad". dijo la congresista Alexandria Ocasio-Cortez. "No vamos a comprar este".

Efectos de este movimiento

Esta inflación salarial tiene un efecto de espiral, por lo que quizás esos menús de un dólar que encontramos en los viajes a Estados Unidos puedan desaparecer para siempre, pero la empresa también puede invertir en automatizar algunos procesos para evitar este problema con la mano de obra. ¿Alguna vez has pensado en un McDonalds sin empleados con ese uniforme característico? Esperemos y veremos. Fuente: Zero Hedge