Sun. Oct 2nd, 2022

Nunca nos hubiéramos preocupado por el lanzamiento de la serie iPhone 13 a tiempo en el mundo prepandémico. Desde 2012, Apple ha lanzado nuevos modelos de iPhone cada septiembre, y los nuevos dispositivos llegarán a las tiendas días después. Eso cambió el año pasado cuando la pandemia obligó a Apple a posponer el lanzamiento del iPhone 12. A mediados de octubre, Apple presentó los cuatro modelos de iPhone 12, pero solo las dos versiones de 6.1 pulgadas llegaron a las tiendas ese mes. Las variantes mini y Pro Max se lanzaron unas semanas después. Ese no será el caso de la serie iPhone 13. Cada vez tenemos más pruebas que indican que es poco probable que las demoras en el lanzamiento sean un problema este año.
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Sin advertencias de demora en el lanzamiento

Hemos visto muchos informes que detallan los preparativos de fabricación del iPhone 13 de Apple. Todos ellos sugieren que Apple ha estado tomando medidas para evitar retrasos en el lanzamiento. La compañía ordenó piezas clave mucho antes de que comenzara la producción del iPhone 13. También aseguró que la crisis de los chips no afectaría al iPhone.
Apple advirtió a los inversores a fines de julio de 2020 que no lanzaría el iPhone 12 a tiempo. Habríamos recibido un aviso similar hace unos días cuando Apple publicó su informe de ganancias para el trimestre de junio. Apple reconoció que sentirá el efecto de la crisis de los chips, pero no cuando se trata del procesador personalizado de la serie A que alimenta el iPhone. Dicho esto, los principales ejecutivos de Apple no indicaron que el iPhone 13 sufriría retrasos en el lanzamiento.

Proveedores de iPhone 13 que luchan por contratar personal

Tenemos aún más pruebas de Asia de que el iPhone 13 no se retrasará esta semana. Según South China Morning Post, los proveedores de Apple están luchando por conseguir trabajadores antes del lanzamiento del iPhone 13. Foxconn, Lens Technology y Luxshare Precision se encuentran entre los proveedores de piezas mencionados en la historia. El informe dice que cada vez es más difícil encontrar trabajadores, por lo que estas empresas han creado mejores incentivos.
Foxconn elevó el bono de contratación para nuevos empleados a un récord de 10.200 yuanes ($ 1.579). El pago está disponible solo si los nuevos empleados permanecen en la empresa durante al menos 90 días. El trabajador obtiene 9.500 yuanes ($ 1.465) de eso, y la persona que lo refirió obtiene los 700 yuanes restantes ($ 108).
Lens Technology busca 5000 trabajadores y 2000 inspectores de calidad. La compañía duplicó su bonificación de 5.000 yuanes ($ 771) en febrero a 10.000 yuanes ($ 1.542) en mayo. Un empleado debe trabajar al menos 20 días al mes durante siete meses para ser elegible.

Luxshare también duplicó su bono de referencia de 2.500 yuanes ($ 386) en abril a 5.000 yuanes ($ 771) a fines de mayo. La compañía está ofreciendo un bono de 3.800 yuanes ($ 586) a los ex empleados que también regresan a la compañía.

Grandes planes de lanzamiento del iPhone 13 de Apple

Apple tiene grandes planes para el iPhone 13 este año, justo cuando Samsung está luchando por vender el Galaxy S21. Informes recientes dicen que Apple quiere fabricar entre 90 millones y 100 millones de unidades de iPhone 13 este año. La nueva historia de SCMP menciona las mismas estimaciones. En total, Apple quiere enviar entre 130 millones y 150 millones de unidades de iPhone en la segunda mitad del año. Eso explica el impulso masivo de contratación en Asia. Estas estimaciones también indican que no deberíamos esperar retrasos en el lanzamiento del iPhone 13.
El informe señala que los proveedores tienen más dificultades para encontrar trabajadores. Los trabajos en las fábricas están perdiendo atractivo para la generación más joven de China, a pesar de que Foxconn y otros proveedores han aumentado significativamente los salarios y las bonificaciones a lo largo de los años.
Apple podría presentar la serie iPhone 13 el 14 de septiembre, según algunos analistas. Cualquiera que sea la fecha, la empresa debería anunciar el evento de prensa virtual en las próximas semanas.
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Fuente: BGR

By Sebastian Jimenez

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